lunes, 28 de febrero de 2011

AMET regional 1 ( Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica)

AMET - Regional 1
Avenida Rivadavia 3846 1º Piso. ALMAGRO
4982-7726
4982-7727
4982-7698
CORREO ELECTRÒNICO: ametcapital@fibertel.com.ar
www.ametregional1.org.ar
FACEBOOK. (AMET Capital)

sábado, 26 de febrero de 2011

ARTÍCULO 20 ESTATUTO DEL DOCENTE

ARTÍCULO 20


La designación del personal titular por ingreso, acrecentamiento, acumulación, ascenso, traslado,permuta y readmisión, para cubrir todos los cargos vacantes en todas las áreas y escalafones, se efectuará una vez por año, para tomar posesión al comienzo del ciclo lectivo del año siguiente al de la designación. En el caso de la permuta se podrá autorizar, con carácter excepcional, la tomade posesión en cualquier época del año,menos en los dos últimos meses del período escolar, enel supuesto que existiesen razones graves, debidamente fundadas, que así lo justificasen. La reubicación del personal en disponibilidad se efectuará en cualquier época del año, excepto los dos últimos meses de período escolar. Para los concursos 1987 (año mil novecientos ochenta y siete), la designación se efectuará antes del inicio del ciclo lectivo 1988, para la toma de posesiónal comienzo del mismo. (Conforme texto art. 1 de la Ordenanza N° 42.385).

viernes, 25 de febrero de 2011

PARITARIAS

LA GRILLA SALARIAL DE MARZO ESTÀ EN LA PÀGINA DE AMET 

DESCARGAR GRILLAS SALARIALES

A.M.E.T. Regional 1 – Ciudad de Buenos Aires

Boletín Informativo N° 10/2011

Estimados compañeros docentes:
Luego de muchas idas y vueltas, maratónicas reuniones desde el sábado 19 hasta las 17:00 horas del viernes 25 de febrero, el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, elaboró una propuesta que la mayoría de los sindicatos recepcionaron, la cual se comenzará a pagar a partir del 1º de marzo del 2011.
La misma consiste en;
1)       Elevar la garantía mínima a partir del 1º de marzo hasta el 30 de junio de $1.900 a $2.410, lo que implica un aumento de bolsillo de $510 (un 26,84%).
2)     Elevar la garantía mínima a partir del 1º de Julio hasta fin de año, pasa de $2.410 a $2.525, lo que implica un aumento de bolsillo de  $615 (un 32,36%), con respecto a la garantía de febrero de 2011 ($1.900).
Tomando como ejemplo la evolución del salario de un Maestro de Enseñanza Práctica el aumento será en el sueldo de bolsillo;
7 AÑOS (50% de antigüedad)
Recibe un aumento del 20,26% ($432,01) el 1º de marzo
Recibe un aumento del 29,06% ($631,11) el 1º de julio sobre el salario de febrero
18 AÑOS (100% de antigüedad)
Recibe un aumento del 19,57% ($539,73) el 1º de marzo
Recibe un aumento del 28,06% ($788,92) el 1º de julio sobre el salario de febrero
22 AÑOS (120% de antigüedad)
Recibe un aumento del 19,38% ($582,83) el 1º de marzo
Recibe un aumento del 28,3% ($852,06) el 1º de julio sobre el salario de febrero
Estos porcentajes se mantienen en todos los cargos del escalafón. En el próximo Boletín Informativo enviaremos, para que puedan realizar las comparaciones correspondientes, las grillas salariales de Diciembre 2010 – 1º de marzo/junio 2011 y 1º de julio/diciembre 2011.
Asimismo, enviamos en archivos adjuntos, a efectos de que puedan tomar un conocimiento fehaciente, el Acta Acuerdo realizada (2 hojas).
Comunicamos a los afiliados que AMET acepta la propuesta y garantiza el inicio de clases el 28 de febrero.
También se aclara que durante las negociaciones hubo ofrecimientos que se integraban netamente al básico (20% marzo y 20% Julio), que AMET aceptaba porque repercutía en toda la escala salarial y que no fue aceptado por sindicatos que pretenden seguir aumentando el decreto Nº 483 en detrimento de los compañeros que tienen más de 2 cargos o más de 34 horas cátedra.
Por todo ello seguiremos peleando para incorporar paulatinamente la suma del decreto al salario básico, cosa que el Ministro Esteban Bullrich se comprometió empezar a trabajar en el tema.
AMET - Regional 1
Avenida Rivadavia 3846 1º Piso
4982-7726 - 4982-7727 - 4982-7698
www.ametregional1.org.ar