FEBRERO.
Se incrementa en $400 el FONAINDO, pasando de $510 a $910, por cargo o 15 horas hasta un máximo de dos o
30 horas cátedra.
DE MARZO A JULIO.
Se asigna una suma No Remunerativa y No Bonificable, de $1215 para aquellos que poseen una antigüedad de 0%
a 60% por cargo o 20 horas cátedra.
Para los que bonifican un 70% a 120% de antigüedad la suma será $1600.
JUNIO.
Se percibirá por única vez $607,50 en concepto de compensación semestral para los agentes que bonifican entre
0% y 60% de antigüedad y de $800 para aquellos entre 70% y 120%.
JULIO
El FONAINDO aumenta en $300 y pasa a ser $1210 por cargo hasta dos o cada 15 horas cátedra hasta 30 horas
cátedra. Taxativamente
AGOSTO
Se incrementa el Sueldo Básico y el Decreto 483/05 en un 25%.
El Material Didáctico pasa de $500 a $900 por cargo hasta dos o cada 19 horas cátedra hasta 38 horas cátedra.
La Garantía Mínima para el mes de Agosto será de $10162,50 por cargo hasta dos o 20 horas cátedra hasta 40
horas cátedra.
Se incrementa en $400 el FONAINDO, pasando de $510 a $910, por cargo o 15 horas hasta un máximo de dos o
30 horas cátedra.
DE MARZO A JULIO.
Se asigna una suma No Remunerativa y No Bonificable, de $1215 para aquellos que poseen una antigüedad de 0%
a 60% por cargo o 20 horas cátedra.
Para los que bonifican un 70% a 120% de antigüedad la suma será $1600.
JUNIO.
Se percibirá por única vez $607,50 en concepto de compensación semestral para los agentes que bonifican entre
0% y 60% de antigüedad y de $800 para aquellos entre 70% y 120%.
JULIO
El FONAINDO aumenta en $300 y pasa a ser $1210 por cargo hasta dos o cada 15 horas cátedra hasta 30 horas
cátedra. Taxativamente
AGOSTO
Se incrementa el Sueldo Básico y el Decreto 483/05 en un 25%.
El Material Didáctico pasa de $500 a $900 por cargo hasta dos o cada 19 horas cátedra hasta 38 horas cátedra.
La Garantía Mínima para el mes de Agosto será de $10162,50 por cargo hasta dos o 20 horas cátedra hasta 40
horas cátedra.
