Boletín Informativo N° 10/2011
Estimados compañeros docentes:
Luego de muchas idas y vueltas, maratónicas reuniones desde el sábado 19 hasta las 17:00 horas del viernes 25 de febrero, el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, elaboró una propuesta que la mayoría de los sindicatos recepcionaron, la cual se comenzará a pagar a partir del 1º de marzo del 2011.
La misma consiste en;
1) Elevar la garantía mínima a partir del 1º de marzo hasta el 30 de junio de $1.900 a $2.410, lo que implica un aumento de bolsillo de $510 (un 26,84%).
2) Elevar la garantía mínima a partir del 1º de Julio hasta fin de año, pasa de $2.410 a $2.525, lo que implica un aumento de bolsillo de $615 (un 32,36%), con respecto a la garantía de febrero de 2011 ($1.900).
Tomando como ejemplo la evolución del salario de un Maestro de Enseñanza Práctica el aumento será en el sueldo de bolsillo;
7 AÑOS (50% de antigüedad)
Recibe un aumento del 20,26% ($432,01) el 1º de marzo
Recibe un aumento del 29,06% ($631,11) el 1º de julio sobre el salario de febrero
18 AÑOS (100% de antigüedad)
Recibe un aumento del 19,57% ($539,73) el 1º de marzo
Recibe un aumento del 28,06% ($788,92) el 1º de julio sobre el salario de febrero
22 AÑOS (120% de antigüedad)
Recibe un aumento del 19,38% ($582,83) el 1º de marzo
Recibe un aumento del 28,3% ($852,06) el 1º de julio sobre el salario de febrero
Estos porcentajes se mantienen en todos los cargos del escalafón. En el próximo Boletín Informativo enviaremos, para que puedan realizar las comparaciones correspondientes, las grillas salariales de Diciembre 2010 – 1º de marzo/junio 2011 y 1º de julio/diciembre 2011.
Asimismo, enviamos en archivos adjuntos, a efectos de que puedan tomar un conocimiento fehaciente, el Acta Acuerdo realizada (2 hojas).
Comunicamos a los afiliados que AMET acepta la propuesta y garantiza el inicio de clases el 28 de febrero.
También se aclara que durante las negociaciones hubo ofrecimientos que se integraban netamente al básico (20% marzo y 20% Julio), que AMET aceptaba porque repercutía en toda la escala salarial y que no fue aceptado por sindicatos que pretenden seguir aumentando el decreto Nº 483 en detrimento de los compañeros que tienen más de 2 cargos o más de 34 horas cátedra.
Por todo ello seguiremos peleando para incorporar paulatinamente la suma del decreto al salario básico, cosa que el Ministro Esteban Bullrich se comprometió empezar a trabajar en el tema.
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